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如何通过Ping32监管员工上网行为提高工作效率 – 安在软件

如何通过Ping32监管员工上网行为提高工作效率

February 20, 2020   |   9 min
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如何通过Ping32监管员工上网行为提高工作效率

如何通过Ping32监管员工上网行为提高工作效率

管理人员大多都能明白堵不如疏的道理,一味封堵不如合理疏导,需要让员工明白股市不是财富的杠杆,无法让我们实现财富梦想,只是一个投资工具,可以抵御通货膨胀吞噬的避风港。工资性收益才是持续性收入,是员工资本积累的源泉。股市有多大回报,年收益在30%—500%,还不错,可以用这些收益代替你的工资性收入吗?当然不可以。在合理疏导效果不显著的情况下,势必需要对员工的上网行为进行合理管控,否则轻则影响工作效率,重则在员工投资失败的情况下,很容易出现盗取公司内部机密,获取非法款项的情况。所以针对员工上班时间炒股、玩游戏的情况,必须通过有效的措施进行遏制。可以通过Ping32上网行为管理软件来实现,合理管控又不失温度,管理力度和人性化共存。

基本我们可以通过Ping32进行管控+审计两方面入手。

管控方面:

Ping32上网行为管理可以禁止员工访问或者使用一些与工作无关的网站、软件比如员工上班时间炒股,那就可以找到股票网银这一类软件或网站进行勾选,勾选之后员工在正常使用电脑的情况下,没办法正常打开黑名单列表中所包含的软件,起到行为管控方面的效果。或者管理人员恰好发现,员工特别喜欢浏览与工作无关的几个网站,影响工作效率,这种情况下,也可以手动自定义添加网址黑名单,实现禁止访问的效果。Ping32在一些创新点方面做的还是不错的,办公时间内也可以根据实际的使用需求直接使用软件、网站黑白名单,上班时间内只允许使用公司需要的办公软件、网页等,这样就比较适合一些政要单位,国企等对办公环境要求较高的公司。

审计方面:

通过Ping32可全面审计员工工作时间网页、软件的使用情况,也可将日常的软件、网页使用情况形成报表,为管理层人员制定下一步人员管理规划提供依据。

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