很多企业需要浪费大量的精力在异地人员的管理上,人员管理受路程距离、人员分配等其他原因的限制,造成管理上的不便。不能准确评估具体员工的工作进展,工作效率如何,是否有离职风险,该员工是否存在给企业带来信息泄露的隐患等,即使分公司或异地分部门都有设置管理人员,实际的管理力度还会存在欠缺的情况,Ping32互联网版支持对异地跨网络办公人员的电脑屏幕实时管理,保障员工日常工作效率的同时,助力维护内部的信息安全。
· Ping32协助管理人员查看员工的工作效率,细粒度分析具体员工是否有离职风险
通过Ping32可以自定义对终端电脑使用的应用进行相关度评价,评估员工工作时间内的效率如何,通过表格的方式直观展现结果,同时提高管理人员的工作效率,根据员工效率的高低再结合Ping32审计功能,得出结论,以便规划后期的人员管理计划。
本应正常工作的员工,突然工作效率下降,其中该员工近期很可能会进行离职,这时再结合Ping32离职风险评估策略,及时跟踪该员工经手的项目进展,评估员工一旦离职可能会出现哪些风险,及时规避。
· 安全管控分公司人员通过电脑进行的外发、上传动作,确保操作合规,不给企业带来信息安全隐患。
· 借助Ping32审计异地人员的日常工作内容,做好备份,方便后期追溯历史记录。