高员工生产力对于您的企业成功至关重要。即使是最敬业的员工,其生产率也会随着时间的流逝而降低。工人需要持续的支持才能保持生产力。在与远程员工打交道时,这一点尤其重要,因为他们不在经理的视线范围内,而且会分散国内的注意力。
员工电脑监控是解决员工生产力问题的常用解决方案。在本文中,我们讨论了如何监控员工的工作效率,调查生产率低下的原因,并向您展示如何帮助员工重回正轨。
如果不确定生产型和非生产型员工的特征,将很难提高员工的生产率。在小型组织和初创企业中,可以直观地估计生产力,因为经理与内部员工进行沟通并每天查看其工作结果。拥有远程员工以及中型和大型组织的公司需要定义度量标准以评估生产力。
最常见的生产力指标是:
工作时间:不要将工作时间与在办公室或计算机前度过的时间混淆。根据相关报告,每天有20.5%的员工拖延。使用用户监控软件,您可以查看员工实际花费的时间。
时间浪费在互联网“”衡量在分散注意力(例如阅读社交媒体,消息和检查新闻)上花费的时间,可以显示您的员工是否倾向于浏览互联网而不是工作。如果您的同事有时出于个人目的使用互联网是可以的,但是他们的重点应该放在工作上。
在典型任务上花费的时间:您可以比较职位相似的员工的结果或一段时间内同一员工的结果。该分析将指出每位员工的强项和弱项,从而可以进行更合理的任务分配或表明需要提高能力。
使用员工监控软件监控生产力:
大多数公司使用视频监控,跟踪系统和电话录音来跟踪其员工。但是,由于在计算机上完成了大量工作,因此这些提高员工生产力的方法可能还不够。此外,出于法律原因,不可能使用视频和电话跟踪来监视远程员工。
监视员工电脑活动可帮助您了解员工全天执行的所有操作。部署员工监控可提高生产率,因为它会引起霍桑效应:当人们知道自己受到监控时,他们会尝试按预期的方式行事。
您可以使用Ping32员工监控软件收集生产力指标的数据,例如:
屏幕监视:实时监控员工电脑屏幕,确保员工出于工作状态,Ping32还提供了屏幕录像功能,您随时可以回看员工电脑状态。
Ping32中的用户活动跟踪为您提供有关应用程序以及使用时间的数据。此外,员工各种上网记录可以让您查看员工是否在工作场所处理个人问题。
USB设备监视可让您了解连接到用户计算机的任何USB设备。Ping32可以自动阻止任何连接的设备。
最后,员工电脑监控是及时发现生产力和网络安全问题的有效方法。您可以使用它来收集指标数据,评估生产力,记录违反政策和行为不当的情况,并找到改进方法。